O que é inclusão?Numa breve interpretação, entendemos que as interações significativas ocorrem em contextos estruturados pela cultura do meio e suas dimensões ideológica e comportamental. Show
Odom e Diamond (1998, p. 5) ressaltam, no entanto, que “não há uma definição comum sobre inclusão, havendo uma imensa diversidade de pessoas que a evocam como garantia de direitos”. Ela está nos jornais, outdoors, encontros científicos, nas conversas informais, na política. Fala-se em inclusão social, digital, cultural, econômica, escolar, desinstitucionalização, dentre outras. Busca-se a quebra de estigmas, estereótipos, padrões de beleza, dentre outras formas simbólicas de atitudes e ações relacionadas a pessoas que se encontram em determinadas situações. A inclusão é direito garantido por lei e assegura em condição de igualdade o exercício dos direitos fundamentais por pessoas com deficiências, com objetivo à inclusão social e à cidadania. As ações de Inclusão social dizem respeito a uma série de diretrizes voltadas para oferecer igualdade de acesso a bens e serviços, promovendo a diminuição das dificuldades de obtenção de benefício para vida em sociedade provocadas pelas diferenciações de classe social, gênero, raça, deficiência, educação e etc. Desafios e avanços em busca da inclusãoAinda hoje um dos maiores desafios no combate à exclusão está relacionado à escassez de recursos e serviços que ofereçam maior acessibilidade àquelas pessoas com necessidades diferenciadas. A luta por inclusão não é recente e perpassa por diversos momentos de conflitos em busca da igualdade para os excluídos, alguns marcos são históricos nessa busca por participação social de grupos deixados à margem da sociedade. Podemos citar dentre eles:
O trabalho de inclusão envolve políticas públicas, ações governamentais e, principalmente, mobilização social em busca de transformação para a promoção de visibilidade para as pessoas consideradas inabilitadas. Uma vez que são reproduzidos os estereótipos enraizados de que pessoas com deficiência e outros grupos são menos capazes, não são criadas estratégias de inclusão que ofereçam oportunidades e nem possibilidades de atuação a essas pessoas. Em decorrência disso, um dos pontos principais dentro das propostas de inclusão social diz respeito a criação de espaços para promoção de atuação desses públicos, gerando visibilidade e, por consequência, quebra de paradigmas preconceituosos. Como a inclusão está presente em nossas vidasVamos entender como a inclusão está presente no nosso dia a dia, e através dessa perspectiva e reflexão abrangeremos as culturas e iremos desencadear dimensões sociais a serem abordadas, e com isso propomos novas construções e sedimentações. Atualmente, 45 milhões de brasileiros possuem algum tipo de deficiência, da física à intelectual, o que representa 25% de toda nossa população, de acordo com censo do IBGE. Esse dado se torna cada vez mais curioso à medida em que nos perguntamos onde essas pessoas estão. Cerca de um, quarto são invisíveis aos olhos de quem não quer ver, ou melhor, incluir. Toda ação governamental tem a necessidade de seguir diretrizes com o objetivo de quebrar a invisibilidade da pessoa com deficiência, garantindo a inclusão social nos espaços públicos e privados. Instituto Mano Down gera oportunidades para pessoas com deficiênciaMesmo que apenas parte da população seja deficiente, 100% dos seres humanos possuem sonhos e desejam ter oportunidades. Assim, é por esses sonhos e pelo desejo de dar “vez e voz” a todos, que instituições como o Instituto Mano Down existem. O instituto Mano Down é uma organização social que já atua a 10 anos como um projeto de inclusão para pessoas com deficiência. Hoje o Instituto Mano Down atende cerca de 260 famílias, incluindo pessoas com Trissomia do Cromossomo 21 (T21) e outras deficiências intelectuais. O Instituto promove cuidados de saúde, estimulando a socialização e desenvolvendo habilidades que são essenciais para a manutenção do bem-estar e da qualidade de vida dessas pessoas. A instituição oferece trabalhos voltados para todas as fases de desenvolvimento da pessoa com deficiência, criando projetos diferentes para cada faixa etária, todos baseados em uma metodologia de desenvolvimento integrado e potencializado, que propõe estimulação diversificada e adequada para cada um dos públicos, respeitando a individualidade e o ritmo de cada um. Desde o início da pandemia, estamos no modelo 100% online, utilizando plataforma digital (zoom) para continuar a oferecer os atendimentos aos nossos educandos. Assim, a instituição possibilita a conexão e interação com o seu público, que parte se encontra em um grupo de risco, dando continuidade aos processos de aprendizagem e desenvolvimento. Atualmente são oferecidas atividades e tarefas como: roda de conversa, brincadeiras, dinâmicas, acolhimentos, oficinas, eventos, atendimentos de saúde, acompanhamento escolar, palestras, eventos e outras práticas que buscam a inclusão dos educandos e a participação social na divulgação da causa. Esse momento de aprendizagem é totalmente inclusivo, um processo que cada educando é bem-vindo e apoiado, e ambos aprendem juntos e alcançam todo o seu potencial academicamente, social e emocionalmente. Hoje caminhamos pela inclusão e em busca de visibilidade para as pessoas com T21, objetivando que estas pessoas sejam protagonistas de suas vidas e promovendo um mundo mais justo e inclusivo para as pessoas com deficiência. Seguimos em busca de participação social para permitir que pessoas com deficiência tenham vez e voz dentro da sociedade. Participe dessa jornada de inclusãoPara que possamos construir uma sociedade mais justa e inclusiva, participação de cada um nesse processo é fundamental. Por isso, deixamos aqui algumas reflexões para você:
Se quiser saber um pouco mais sobre nossos projetos de inclusão, acesse o nosso site www.manodown.com.br e nosso Instagram @institutomanodown. Referências:13.146, de 6 de jul. de 2015. Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13146.htm; acesso em: 10 de janeiro de 2021. RORIZ, Ticiana Melo de Sá; AMORIM, Katia de Souza; ROSSETTI-FERREIRA, Maria Clotilde. Inclusão social/escolar de pessoas com necessidades especiais: múltiplas perspectivas e controversas práticas discursivas. Psicol. USP, São Paulo , v. 16, n. 3, p. 167-194, set. 2005 . Disponível em <http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-51772005000300009&lng=pt&nrm=iso>. acessos em 01 fev. 2021.
Mano Down é uma instituição sem fins lucrativos que tem como meta promover a inclusão e a autonomia de pessoas com síndrome de Down e outras deficiências intelectuais. A proposta do Instituto é promover o desenvolvimento potencializado em todo o ciclo de vida da pessoa com T21 – bebês, crianças, jovens, adultos e idosos. Como a escola pode promover a inclusão social de pessoas com deficiência?O esclarecimento e a comunicação efetiva são as melhores formas de combater eventuais impactos negativos no processo de inclusão. É natural que alguns alunos possam ter dificuldades em lidar com outras crianças e jovens portadores de deficiência, especialmente se não estão acostumados com esse tipo de socialização.
Como a educação pode contribuir para a inclusão social?Inclusão social na educação
A educação, direito de todos e dever do Estado e da família, será promovida e incentivada com a colaboração da sociedade, visando ao pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho.
Como promover a inclusão de pessoas com deficiência na sociedade?8 caminhos para tornar a sociedade mais inclusiva para pessoas com deficiência. Aumentar a representação das pessoas com deficiência na política.. Empregar mais atores com deficiência na mídia. ... . Perceber que as pessoas com deficiência também são seres humanos.. Como promover de fato a inclusão social das pessoas com deficiência no Brasil?Como praticar a inclusão social?. Campanhas de conscientização populacional acerca da inclusão e respeito à igualdade a nível municipal, estadual, e federal.. Reflexões sobre diversidade humana.. Campanhas sociais que estimulem a contratação de pessoas com deficiência.. |