Assunto: Teoria Clássica da Administração Show (IBFC/EBSERH/Gestor/2020) Quais são os principais enfoques da teoria clássica da administração, assinale a alternativa correta: A) Organização informal, motivação, liderança e dinamismo de grupo B) Analise infra- organizacional e analise ambiental C) Organização formal, princípios gerais da administração, funções do administrador D) Caos e complexidade E) Capital intelectual e aprendizagem organizacional Temos um grupo no WhatsApp onde compartilhamos várias questões de português para concursos diariamente. Acesse e participe: https://chat.whatsapp.com/FH04UeTAeZB80sHgSVAlmO Receba nossas questões também pelo aplicativo Telegram, acesse e participe:https://t.me/portuguesparaconcursos Convido você a conhecer nosso canal do YouTube. Nele você encontrará várias questões de concursos de várias disciplinas.Estamos começando agora e contamos com sua inscrição pra continuar trazendo mais conteúdos. Quais os principais enfoques da Teoria Clássica da Administração?A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência.
Qual o enfoque da teoria clássica?A teoria clássica caracteriza pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. da eficiência das organização. A A C se dava pela racionalização do trabalho operário e do somatório das eficiências individuais enquanto a clássica, partia do todo organizacional para garantir a eficiência.
Quais são os princípios da teoria clássica?Esse princípio se baseia em quatro aspectos, que são: unidade de comando (supervisão única - cada colaborador possui um único chefe), unidade de direção (integração entre os planos), autoridade centralizada (autoridade concentrada no topo) e cadeia escalar (autoridade disposta em escalões hierárquicos).
O que e a Teoria Clássica da Administração?A Teoria Clássica teve o seu início na França, tendo como fundador o francês Henri Fayol (1841-1925), engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Caracterizava-se pela ênfase na estrutura da organização, na busca pela eficiência.
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