Qual a importância do desenvolvimento sustentável para uma empresa?

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Em um futuro próximo, a vantagem competitiva das empresas estará relacionada com o alinhamento de ações sustentáveis com a rentabilidade da companhia. Ou seja, organizações que não investirem no desenvolvimento social das comunidades nas quais estão inseridas, perderão destaque no mercado.

Ser sustentável é saber definir as ações e iniciativas da empresa pela ética e pelo respeito ambiental, promovendo o desenvolvimento e o fortalecimento da própria organização e de todos que se relacionam com ela. Companhias tem papel fundamental na disseminação de práticas de sustentabilidade, já que, sem elas, a economia não funciona. Além desses motivos, entenda por que sua empresa deve tornar-se sustentável:

LUCRO
Iniciativas sustentáveis possuem impacto direto no desempenho da empresa, em sua produtividade – e, portanto, em seu lucro.

As despesas de uma organização com iniciativas sustentáveis tornam-se vantagens competitivas, pois estimulam o bem-estar dos funcionários e, consequentemente, um melhor desempenho dos colaboradores; redução no impacto ambiental, o que leva à adequação de leis e diminuição do risco de multas para a companhia; além de diminuição ou escassez de desperdício de água, recursos naturais, e energia – o que impacta diretamente o orçamento da empresa.

SOCIAL
A gestão empresarial sustentável tem um papel muito importante: a empresa serve de exemplo para seus funcionários, clientes, stakeholders e parceiros, que, a partir de iniciativas da organização, são motivados a mudarem seus hábitos, tornando-se mais conscientes em relação ao meio ambiente e à sociedade e disseminando a importância da sustentabilidade na vida da população.

FUTURO
Grandes companhias, no Brasil e no mundo, já se posicionaram como empresas sustentáveis, pois, no futuro, empresas que não mudarem seu posicionamento perante a sociedade e o meio ambiente, tendem a falir. Não é exagero: a sustentabilidade nas empresas será crucial para a preservação do planeta e o desenvolvimento social em todas as regiões – quem não se comprometer em fazer parte da mudança, ficará para trás.

Investidores, inclusive, já vêm preferindo aplicar em organizações que prezam pela sustentabilidade.

IMPACTO ECONÔMICO
Membros da Comissão de Desenvolvimento Sustentável e Empresarial revelaram, em 2016, que os modelos de negócios sustentáveis poderiam abrir oportunidades econômicas no valor de pelo menos US$ 12 trilhões e gerar até 380 milhões de empregos por ano até 2030. Definir metas para a economia mundial relacionados à sustentabilidade pode gerar uma mudança radical no crescimento e na produtividade.

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Sustentabilidade nas empresas é um tema bastante atual, e todas as empresas deveriam se adaptar à esta nova realidade.

Cada vez mais, as empresas estão tomando decisões estratégicas em torno de suas políticas de sustentabilidade corporativa. Isso ocorre à medida que indivíduos, comunidades e governos priorizam a sustentabilidade cada vez mais como um aspecto essencial que qualquer outra política corporativa ou social. As organizações que foram proativas e apostaram em incorporar práticas sustentáveis na gestão de seus negócios já estão obtendo benefícios significativos de suas práticas voltadas para o futuro.

No mundo corporativo, a sustentabilidade pode ter vários significados, dependendo do contexto. Em termos ambientais, a sustentabilidade pode significar garantir que os recursos naturais sejam substituídos ou conservados em longo prazo e que os ecossistemas não sejam prejudicados. Em termos de práticas de emprego, a sustentabilidade pode significar garantir que os funcionários recebam o suficiente, além de benefícios suficientes para construir famílias e contribuir com suas comunidades. E no contexto das práticas de negócios, a sustentabilidade pode simplesmente significar que as políticas corporativas gerais não são autodestrutivas ou perigosas para o bem-estar e a reputação em longo prazo da organização. Dessa forma, podemos apresentar a ideia da seguinte maneira:

Sustentabilidade ambiental

Adotar práticas de negócios ambientalmente sustentáveis pode levar à obtenção de vários benefícios significativos. Empresas sustentáveis são frequentemente as mais inovadoras, porque estão constantemente revisando processos para encontrar novas soluções. Por outro lado, outras organizações não sustentáveis tendem mais a ficar com os processos que funcionaram no passado, sem considerar alternativas melhores e mais verdes. As empresas ecologicamente conscientes, em geral, têm funcionários que investem mais na cultura de negócios, o que proporciona empregos mais gratificantes. O foco em garantir a sustentabilidade também cria uma cultura de responsabilidade em toda a organização. E o mais importante: os consumidores compram cada vez menos produtos e, em vez disso, compram empresas. As empresas que têm uma missão de sustentabilidade ambiental podem construir uma reputação com os consumidores como ecologicamente corretas e até 35% do comportamento do consumidor é liderado pela reputação. À medida que a conscientização e o ativismo em torno das questões ambientais aumentam, as empresas ativas na construção de práticas sustentáveis têm mais chances de se verem bem sucedidas.

Emprego Sustentável

Empresas com estratégias que são sustentáveis em longo prazo pagam salários e benefícios aos seus trabalhadores, permitindo-lhes viver uma vida sustentável na sua comunidade. Isso cria lealdade dentro da organização, beneficiando a empresa por meio do aumento da produtividade e da criatividade, além de níveis mais baixos de fraude e má administração. Os funcionários também são mais propensos a desenvolver e participar de projetos em longo prazo que tenham maiores retornos. Com uma renda sustentável, os funcionários podem permanecer na organização por mais tempo e estarão mais motivados a comercializar ativamente produtos e serviços com os consumidores da sua comunidade, além de vender a organização a possíveis candidatos a emprego. Isso, por sua vez, leva a uma força de trabalho com mais habilidades e mais motivação.

Práticas comerciais sustentáveis

Práticas de negócios sustentáveis são uma parte essencial do gerenciamento de riscos corporativos. Fundamental para essa filosofia é que qualquer processo que tenha um potencial real de prejudicar a reputação corporativa geral, por mais lucrativa que seja, deve ser visto com extremo ceticismo. Dependendo da corporação, isso pode garantir que todas as empresas conectadas por meio da cadeia de suprimentos adotem práticas éticas, adquirindo materiais que possam ser certificados como ecologicamente corretos, não participando de negócios com países ou organizações com má reputação ou simplesmente garantindo que é possível continuar a produzir todos os produtos e serviços da empresa no futuro.
A sustentabilidade é uma questão que confronta todas as empresas hoje em dia, independentemente do seu tamanho ou posição no mercado. Cada vez mais, as empresas estão descobrindo que abraçar práticas sustentáveis leva a uma melhor cultura corporativa, produtos mais confiáveis e maior lucratividade a longo prazo.

Qual a importância do desenvolvimento sustentável nas empresas?

Qual a importância da sustentabilidade dentro de uma empresa?

Qual e a importância de um desenvolvimento sustentável?

O que e desenvolvimento sustentável em uma empresa?